1.公司標識的含義

    公司標識分為上下兩個組成部分，上半部分為公司英文名稱，將公司的行業及字號明晰，選擇黑色使其色彩厚重、堅實，易于辨認。符合我公司科技主導性企業的風格，標志下半部分的設計，用優美的弧形圖案表現出波浪、書籍及樹葉的抽象圖形，寓意公司推崇人與自然的和諧，不斷創新發展的理念。下半部分可用多種顏色來設計，公司一般主要使用藍色為主色，體現對生命和科學技術無限關懷的追求。

 2．我們的管理哲學及成功要素

2.1管理哲學
2.1.1責任Responsibility
責任為立身之本，對自身負責，對家庭負責，對企業負責，對社會負責。在工作中，敢于承擔責任，對每一個工作目標都能有強烈的責任心，有主見地去完成。承擔責任意味著對我們的工作項目，計劃行動和活動舉辦、事務決策、經營業務的方式和合規性負責。杜絕官僚、腐敗、和不負責任等行為作風，提倡有效的權力下放，充分給予員工信任和支持，讓員工發揮積極的主觀能動性，并能享受工作帶來的成就感。
2.1.2創新Innovation
創新為企業活力之源泉。我們主張學有所宗，在工作中不斷創新、突破、挑戰現狀、超越自我，創造新意。我們信奉“過去成功的經驗，有可能是你明天失敗的根源”，這個世界只有變化是不變的。如果不能有所創新和改進，有可能成為明天成功的羈絆。創新精神不僅是指達成巨大的成就，對日常工作的改進同樣重要。
2.1.3協作Cooperation
團隊協作，是我們的組織成功的基石。在組織中建立良好暢通的溝通渠道，提倡積極有效的交流方式，這將培養彼此的信任，使團隊成員間可以自由交流，沒有等級觀念。發揚團隊精神，講求同事間、部門間的有效地合作是成功的關鍵。不懈努力，尋找更好的主意和成功可能，共享好的業務操作方法,信息共享，使團隊中每一個成員都能擁有做出有效決策的能力。
2.1.4效率Efficiency
效率為成功之道。有效率的工作基于對所從事工作的熱愛和了解。沒有熱情，不可能產生效率。沒有對工作的熟悉，不可能會有效率的工作。了解事情的關鍵，以最快最有效的辦法去達成目標，遇到困難和問題，應有盡快予以解決的意識，而不是消極等待上級指令，以免錯失良機。
2.2成功要素
必勝的信念、創業的精神和“及時達成目標”的工作方式是永知信（RILLSUN）人成功的關鍵因素。“發展壯大的理念”、“積極擴充地開發產品的潛力”、“及時達成目標”是成功最簡單的處方。只有一個體現必勝態度、渴望發展自我、工作于一個和諧并發展迅速的組織，以及完全把我們的管理哲學融入工作放式的團隊才能獲得成功。永知信（RILLSUN）將給予員工獎勵、認可和一份精彩的成就感，我們將一起分享處于領導地位的驕傲。