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        ·最新市場信息:隨著政府啟動豬肉儲備等措施的施行,受豬價影響的銷售情況有一定的成長和回升。
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      網站首頁企業文化

      企業文化

      1.公司標識的含義

          公司標識分為上下兩個組成部分,上半部分為公司英文名稱,將公司的行業及字號明晰,選擇黑色使其色彩厚重、堅實,易于辨認。符合我公司科技主導性企業的風格,標志下半部分的設計,用優美的弧形圖案表現出波浪、書籍及樹葉的抽象圖形,寓意公司推崇人與自然的和諧,不斷創新發展的理念。下半部分可用多種顏色來設計,公司一般主要使用藍色為主色,體現對生命和科學技術無限關懷的追求。

       

       2.我們的管理哲學及成功要素

      2.1管理哲學
      2.1.1責任Responsibility
      責任為立身之本,對自身負責,對家庭負責,對企業負責,對社會負責。在工作中,敢于承擔責任,對每一個工作目標都能有強烈的責任心,有主見地去完成。承擔責任意味著對我們的工作項目,計劃行動和活動舉辦、事務決策、經營業務的方式和合規性負責。杜絕官僚、腐敗、和不負責任等行為作風,提倡有效的權力下放,充分給予員工信任和支持,讓員工發揮積極的主觀能動性,并能享受工作帶來的成就感。
      2.1.2創新Innovation
      創新為企業活力之源泉。我們主張學有所宗,在工作中不斷創新、突破、挑戰現狀、超越自我,創造新意。我們信奉“過去成功的經驗,有可能是你明天失敗的根源”,這個世界只有變化是不變的。如果不能有所創新和改進,有可能成為明天成功的羈絆。創新精神不僅是指達成巨大的成就,對日常工作的改進同樣重要。
      2.1.3協作Cooperation
      團隊協作,是我們的組織成功的基石。在組織中建立良好暢通的溝通渠道,提倡積極有效的交流方式,這將培養彼此的信任,使團隊成員間可以自由交流,沒有等級觀念。發揚團隊精神,講求同事間、部門間的有效地合作是成功的關鍵。不懈努力,尋找更好的主意和成功可能,共享好的業務操作方法,信息共享,使團隊中每一個成員都能擁有做出有效決策的能力。
      2.1.4效率Efficiency
      效率為成功之道。有效率的工作基于對所從事工作的熱愛和了解。沒有熱情,不可能產生效率。沒有對工作的熟悉,不可能會有效率的工作。了解事情的關鍵,以最快最有效的辦法去達成目標,遇到困難和問題,應有盡快予以解決的意識,而不是消極等待上級指令,以免錯失良機。
      2.2成功要素
      必勝的信念、創業的精神和“及時達成目標”的工作方式是永知信(RILLSUN)人成功的關鍵因素。“發展壯大的理念”、“積極擴充地開發產品的潛力”、“及時達成目標”是成功最簡單的處方。只有一個體現必勝態度、渴望發展自我、工作于一個和諧并發展迅速的組織,以及完全把我們的管理哲學融入工作放式的團隊才能獲得成功。永知信(RILLSUN)將給予員工獎勵、認可和一份精彩的成就感,我們將一起分享處于領導地位的驕傲。

       

       

       

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